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>> MBA - MBA em GESTÃO DE PESSOAS
APRESENTAÇÃOApresentamos o programa da turma do MBA em Gestão de Pessoas da FGV, que será realizado em 2012 na Serra Gaúcha. OBJETIVOSA Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter-se competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos. Estas competências devem abranger diversas áreas como aprender a lidar com situações e decisões complexas, desenvolver a visão estratégica, mobilizar recursos, comunicar-se de forma assertiva, melhorar as capacidades interpessoais, propiciar o comprometimento com a empresa e compromisso com a mudança, além de descobrir e manter talentos. Através de políticas de investimentos nas pessoas, exercitando o empowerment, utilizando-se de práticas de benchmarking, a organização tende a melhorar seu desempenho. Assim, o MBA em Gestão de Pessoas objetiva promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas, as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão que converge para o atingimento dos objetivos estratégicos e pessoais. PÚBLICO ALVOGerentes, supervisores, chefes de setor, empreendedores que lideram equipes de negócios em expansão, profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas mais estratégica. COORDENAÇÃO ACADÊMICAProfa. Dra. Ana Ligia Nunes Finamor CERTIFICADOOs alunos que atenderem aos critérios de aprovação receberão o Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu, MBA em Gestão de Pessoas, nível especialização. Os que optarem em fazer o Módulo Internacional converterão seus certificados em MBA Executivo Internacional. Os cursos da FGV estão regulamentados pela Resolução N.01/2007 do MEC. PROGRAMAAtração e Seleção de Pessoas
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
Cargos, Carreiras e Remuneração
Consultoria em Gestão de Pessoas
Desenvolvimento de Equipes
Gestão de Desempenho
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento
Liderança e Motivação
Modelos de Gestão
Administração de Conflitos e Negociação
Comunicação e Relacionamento Interpessoal
Criatividade e Inovação
Cultura Organizacional em Ambiente de Mudanças
Elaboração e Gerenciamento de Projetos
Responsabilidade Socioambiental
Mentoria
Metodologia de Produção do Conhecimento
Jogo de Negócios
CARGA HORÁRIA TOTAL 432 horas/aula PROCESSO SELETIVO E MATRÍCULA1)Preenchimento da Ficha de Inscrição no site e envio do Curriculum Vitae;
2)Análise do Currículo e da Ficha de Inscrição.
3)Realização de dinâmica para conhecimento do candidato.
4)Apresentação dos documentos na efetivação da matrícula. DOCUMENTAÇÃO- Ficha de Inscrição
- Curriculum Vitae - máximo duas páginas.
- Diploma de Ensino Superior, com carga-horária mínima de 1600 horas e reconhecido pelo MEC, sendo que, na falta do mesmo será aceito, temporariamente, o Atestado/Declaração de Conclusão do curso emitido pela Instituição, ficando sob a responsabilidade do aluno a entrega posterior do referido diploma.
- Carteira de Identidade e CPF.
- Foto digital ou 3x4.
- Comprovante de Endereço.
- Comprovante de pagamento da taxa de inscrição de R$ 120,00 (em caso de desistência não haverá devolução). HORÁRIO DE AULASEncontros Quinzenais.
Segundas e terças-feiras das 18h às 22h20min. (Encontros Quinzenais)As provas serão aplicadas em dias diferentes das aulas.
PREVISÃO DE INÍCIO DAS AULAS RETORNO DO INVESTIMENTOMBA da FGV está entre os melhores do mundo, segundo o Financial Times
Na 11ª edição do ranking dos melhores MBAs Executivos do jornal Financial Times, as únicas representantes brasileiras na lista são a Fundação Getúlio Vargas (FGV), na 26ª posição e a Fundação Instituto de Administração (FIA) na 57ª posição. As escolas são avaliadas também pelos salários que os alunos recebem depois de se formarem, a diversidade de professores e alunos, de acordo com gênero e nacionalidade e o número de artigos científicos publicados pelos membros da instituição. Seja referência, venha para a FGV.
Para saber mais e conferir a posição da FGV no ranking, clique aquiFGV está entre as melhores do mundo segundo ranking publicado pelo NYT
A FGV está entre as 150 melhores instituições de ensino superior do mundo segundo ranking divulgado pelo jornal The New York Times. A pesquisa foi realizada pela empresa de consultoria francesa Emerging com executivos de companhias de 10 países, como a Unilever, Phillips e Ernst & Young.
O ranking “Emerging/Trendence Global Employability Ranking” — compila as escolas que mais pesam na hora da contratação segundo tais executivos. A lista inclui, além das tradicionais escolas norte-americanas, escolas asiáticas, européias, latino-americanas e australianas. Somente duas instituições brasileiras estão presentes no ranking e a FGV é a melhor colocada, ficando na 98º posição. A pesquisa foi realizada entre novembro de 2010 e janeiro de 2011. Seja referência, venha para a FGV.
Para ver o ranking, clique aquiPesquisa do DataFolha revela que a FGV é uma das preferidas na hora de contratar
Ter o nome de uma instituição de ponta e um MBA no currículo faz diferença na hora da seleção. É o que aponta pesquisa do DataFolha publicada na Folha de São Paulo em 06/11/2011, no caderno Carreira Executiva. Ainda segundo a pesquisa, a FGV é uma das preferidas pelas empresas na hora de contratar. A pesquisa foi realizada com profissionais de Recursos Humanos responsáveis por selecionar altos executivos. Seja referência, venha para a FGV. Para ler a matéria na Folha de São Paulo, clique aquiDatafolha: “A FGV é a melhor opção para quem busca cursar um MBA”
Pesquisa Datafolha, publicada em 18/10/2009 no Guia do MBA da Folha de São Paulo, aponta que a FGV é a melhor escola para quem deseja se aprimorar e ter ganhos profissionais cursando uma especialização. Para 44% dos consultados, um dos principais resultados obtidos com o MBA é o crescimento profissional, enquanto 77% afirmaram que o MBA ajudou na elaboração de estratégias. Para 65%, o mercado leva em consideração o MBA ao conceder promoções. Entre os consultados, 37% foram promovidos após o término do curso e 52% tiveram aumento salarial.
Diretores que cursaram MBA têm maiores salários
Para quem busca uma promoção ou salários maiores, cursar uma pós-graduação é o melhor caminho. Isto é o que aponta uma pesquisa realizada pela Catho Online, que constatou que quanto mais estudo, maior o salário. A pesquisa feita com 167 mil trabalhadores em todo o país revela a variação salarial no topo da carreira. Diretores que cursaram MBA ganham mais do que todos os outros (R$ 18.693,28), mesmo daqueles com mestrado e doutorado (R$ 17.466,67).
Fonte: G1 - Jornal da Globo - Edição de 11/11/2010.
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